法匠案例15｜工厂破产引发刑事控告，拒不支付劳动报酬全案不捕

生效文书

《释放证明书》

案由

拒不支付劳动报酬罪

侦查机关

汕尾某县公安局

公诉机关

县人民检察院

犯罪嫌疑人

H

裁判日期

2025年10月23日

案情简介

2025年8月底，涉案公司因经营不善发布倒闭公告，H作为公司实控人，决定将公司设备、资产变卖优先偿还工人工资，但涉案公司的其他债权人不同意，相约前往涉案公司阻挠变卖设备，期间双方产生冲突，公安介入案件。

矛盾冲突愈发激烈后，H将变卖设备偿还工资事项委托给亲友后，前往外地散心，未能及时回案发地配合公安处理工人工资，维稳风险剧增。公安以H涉嫌拒不支付劳动报酬罪刑事立案，前往外地抓捕H。

案发后，H亲友协调政府、人社局、买方等偿还工人工资并取得谅解。

侦查机关意见

H以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬行为触犯《刑法》第二百七十六条之一规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。

辩护意见

（要点）

一、H一直在积极推动涉案公司变卖资产发放员工工资，不存在拒不支付劳动报酬的犯罪故意。

二、H及委托的亲友一直在协调推进公司变卖资产发放员工工资，不存在逃避支付劳动者劳动报酬的客观行为。

三、涉案公司之前未能将资产变卖发放员工工资，系因第三方债权人（供应商）恶意阻挠，与H无关。

检察机关意见

不予批准逮捕

案件小结

经济下行期，各类纠纷频发，个别经济纠纷应对不当极易演变为刑事犯罪，拒不支付劳动报酬罪就是最典型的罪名之一。需要注意的是，拒不支付劳动报酬罪涉及工人工资等基本民生问题，极易引发治安冲突等维稳风险，经常需要政府机关介入，综合各种手段协调解决问题。本案就是在政府领导的协调帮助下，迂回解决工人工资，平衡各方利益诉求后全案人员获得无罪释放的典型案例，对同类案件具有参考价值。